Las alternativas al copago.
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Los recursos son finitos. O eso machacan una y otra vez los de arriba, que tienen a bien dirigir la cuestión sanitaria. Pero las población va envejeciendo sin piedad. Y sus necesidades sanitarias van aumentando. Lo pudimos leer hace días en El País: las personas mayores tienen que aprender a cuidar de su propia salud (http://www.elpais.com/articulo/salud/Enfermeros/mismos/elpepusal/20110118elpepisal_1/Tes). Porque el sistema no es que esté recalentado: es que ya da para poco más.Me pregunto verdaderamente como hemos
Mi más sincero apoyo.
Se de la situación de los contratos de 24 horas y lo demás que dice, por unos amigos médicos que lo sufrieron. Realmente no tenía ni idea y me dejó sorprendidísima. No es de los recortes de ahora, hace más de 6 años que yo me enteré, así que la cosa viene de largo.
¿Y usar a los médicos de administrativos?. En urgencias del maternal del Virgen del Rocío, 3 administrativos para recepción, 2 bedeles charlando, UN SOLO ginecólogo y una matrona (pacientes, 20). Y cuando le preguntábas al bedel que como iba la cosa te remitían… ¡¡¡¡¡¡AL GINECÓLOGO!!!!
No aguanté más, y me tras poner una reclamación por la falta de médicos, me fui al privado.
Es una pena. La falta de organización (informática, apoyo), no les deja tiempo. Mi médico de cabecera, se saltaba los tiempos pues es excente profesional que escucha. Tenía la sala de espera siempre repleta y el comentario de todos era: no importa esperar, pues cuando te atiende a tí, también se toma su tiempo.
Yo sí he trabajado en Urgenicias, por 5€ brutos la hora como residente de primer año y, NUNCA he visto a ningún residente mirar la televisión (en los hospitales que he trabajado no hay televisión en las salas del staff médico) y menos cuando había "un montón de gente esperando a que les atiendan". Lo que sí he visto es médicos sin dormir durante 20 horas o 24 horas por estar trabajando sin descanso porque Urgencias se ha colapsado con infartos, bloqueos cardíacos, códigos ictus, etc. He visto residentes llorar de impotencia ante situaciones vitales en las que FALTABAN MANOS y no porque estuvieran mirando televisión, no, faltaban manos porque los hospitales no cubren las bajas ni las plazas vacantes.
Lo publicado por Federico es totalmente cierto.
Ejemplos:
Los residentes de cirugía general trabajan una media de 80 horas semanales.
La libranza de guardia teóricamente es obligatoria, casi nadie puede hacerla porque todos tienen consultas o planta al día siguiente.
Lo fácil es culpar al médico porque es la persona que tienen en frente.
El médico ahora no sólo trabaja de médico, es cierto que trabaja también de administrativo y auxiliar, es decir, en lugar de estar dedicando su tiempo a visitar pacientes tiene que usar el programa ADMINISTRATIVO del SAP para programar las pruebas necesarias a realizar y la cita para la próxima visita (5-8 minutos de media). Tiempo de visita establecido (NO por el médico): 10-15 minutos por primera visita y 8-10 minutos por siguientes visitas. ¿como encaja el tiempo administrativo??
Sueldo base bruto por mes de un residente: 900€
Me entristece profundamente la situación de los médicos en España. Y lo peor es que tiene difícil solución.
Debe ser un error. Yo nunca he dicho eso, ni he trabajado en urgencias. Creo que me toma por otro.
Es usted una persona calumniosa y mentirosa, ¿desde cuándo un trabajador sanitario, como usted dice durante su tiempo de trabajo de urgencias, está viendo un partido de fútbol metido en sus cuartos de descanso mientras tiene un montón de gente esperando a que les atiendan?.
No me hagan ustedes hablar, por que de eso creo que tenemos más idea el hombre de la calle que ustedes.